为做好高校银龄教师支援西部计划相关工作，根据教育部《关于做好2021—2022学年高校银龄教师支援西部计划有关实施工作的通知》，8月27日下午，东北林业大学高校银龄教师支援西部计划工作协调会在综合办公楼808会议室召开。党委副书记陈文慧，党委常委、副校长宋文龙及相关职能部门负责人参加会议。

人事处处长张春雷介绍了教育部高校银龄教师支援西部计划的背景和意义，简要说明了我校对口支援的河池学院的基本情况与学科特色，并宣读了《东北林业大学高校银龄教师支援西部计划（河池学院）实施方案》。

宋文龙副校长对我校银龄教师支援西部计划工作提出了具体要求，一是要高度重视此项工作，提高政治站位，按照教育部《高校银龄教师支援西部计划实施方案》和《教育部办公厅关于做好2021—2022学年高校银龄教师支援西部计划有关实施工作的通知》要求，认真选派支援西部的银龄教师；二是加强与受援高校河池学院的沟通协调，充分了解对方对人才的需求，广泛开展宣传和动员，选派业务能力强、专业素质好、师德作风优良的银龄教师支援对口高校；三是各职能部门要明确工作职责，全力做好支援西部的银龄教师各项保障工作，帮助他们解决好生活、工作上的实际困难，同时要加强跟踪报道，选树典型案例，在支援西部工作中彰显东林人的责任与担当。

根据《东北林业大学高校银龄教师支援西部计划（河池学院）实施方案》，我校成立了东北林业大学高校银龄教师支援西部计划工作领导小组，将选派基础科学研究领域人才，帮助提升西部高校立德树人、队伍建设和科研创新的能力，促进对口支援高校优秀中青年教师的成长，推动西部地区高校“双一流”建设，提升西部高等教育发展水平。我校本次计划选派3名优秀退休教师支援西部高校，主要承担课程教学、教研、指导青年教师等工作，以中国语言文学、教育学、电子电路、数学、计算机、化学、制药、分子生物学等专业为主，在保持原退休待遇不变的情况下，受援高校（河池学院）按长期援派、短期援派、远程支援等不同支援形式，支付银龄教师相应薪酬待遇，学校还将提供健康体检、爱心礼包、交通保障、医疗保障等生活保障。