3月27日上午，学校在综合办公楼808会议室召开综合改革工作推进会。校长李斌，副校长李顺龙、周宏力出席会议。学校办公室、党委组织部、人事与专家工作处、教务处、科学技术研究院、研究生院、高等教育研究所、资产与后勤管理处等部门负责人参加了会议。

李斌校长指出，2018年是学校的“深化改革年”，学校在2018年工作要点中对改革工作提出了具体要求，在六届三次教代会暨“双一流”建设动员会上对改革工作做了详细布置，目前全校上下已经形成改革共识，下一步学校要着力深入做好综合改革工作。

李斌校长在会上宣读了调整后的学校综合改革领导小组名单。他表示，学校将成立学科专业结构优化与调整、人事管理体制机制、研究生培养机制三个改革工作组，希望各工作组的成员单位要切实负起责任，制定计划方案和工作时间表，全面启动改革工作。李斌校长强调，各工作组每个月至少要召开2至3次工作进展会，并根据进展程度定期向学校综合改革领导小组汇报工作。

李斌校长对各工作组提出了三点要求：一是学校综合改革千头万绪，每个人都是此次改革的设计者，各工作组负责人一定要亲力亲为，对学校改革和发展负责；二是综合改革需要框架性、结构性的设计，大家要通盘考虑，理清框架结构关系，将改革做到实处；三是要做好绩效考核，深入调查研究，为综合改革提供支撑。

李顺龙副校长针对改革中的后勤保障、资源合理有偿利用等方面问题提出了意见和建议。